2025年11月7日
遠慮せず質問する姿勢が大切
訪問看護の転職活動では、給与や休日など条件面に目が行きがちですが、それだけでは十分ではありません。
組織側も「一緒に長く働ける人材を迎えたい」と考えているため、自分の不安や疑問は遠慮なく質問して確認することが大切です。😊
質問することは前向きな姿勢 🤝🌸
「質問したら迷惑かな…」と思う方もいますが、むしろ逆です。
具体的な質問をすることで、相手には「この人は意欲がある」「前向きに働きたいと考えている」と好印象につながります。
面接や説明会では、ただ聞くだけではなく「対話」を意識することがポイントです。
確認しておきたい内容例 📝🔍
求人票では分からない部分をしっかり確認しておくと、ミスマッチを防げます。
- 教育体制の実際（どのくらい同行訪問があるか、独り立ちまでの流れ）
- 先輩スタッフの働き方（訪問件数や残業時間の目安）
- チームでの情報共有方法や相談しやすさ
- オンコール対応や休日の呼び出し頻度
- キャリアアップや役職への道筋
これらは働き始めてから「思っていたのと違う」と感じやすい部分なので、事前に確認しておきましょう。
安心して選ぶために 🌱💡
質問を通じて、自分が納得して職場を選ぶことは、長く続けるための第一歩です。
また、相手にとっても「しっかり考えている人」と感じてもらえるので、遠慮は不要です。
大切なのは「条件が合うか」だけでなく、「自分と職場の価値観が合うかどうか」です。🌟