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介護事業の倒産や廃業が増えている理由とは

最近、介護事業をやめるところがとても増えています。特に2024年には、倒産や休廃業が過去最多となりました。これは単にコロナの影響だけではなく、業界そのものが抱える大きな問題が関係しています。

訪問介護が続けにくい理由

訪問介護の事業をやめるところが目立つのは、「利益が少ない」ことや「ライバルが多すぎる」ことが原因です💦。訪問介護は、少ない人数でやっている小さな会社が多いので、ちょっとした収入の変化でも経営が苦しくなります。

さらに、国が決める介護報酬(サービスごとの料金)が下がったり、条件が変わるたびに、いきなり売上が減ることもあります。そして、コロナのような感染症が流行すると、利用者さんがサービスを控えたり、感染対策のために余計なお金がかかってしまい、もう立ちゆかなくなることもありました。

介護職員が足りない問題

もう一つ大きな理由は「働く人が足りない」ことです。介護の仕事はとても大変なのに、お給料があまり高くないため、なかなか人が集まりません😢。求人を出しても応募が来ない、今いるスタッフも辞めてしまう、そんなことが続くと、事業を続けたくても続けられない状況になります。

特に、小さな会社や地方の事業所では、人手不足が深刻で、「このまま続けていくのは無理」と感じて閉めることが多くなっています。

AIやテクノロジーの活用がカギになるかも

こうした中で、最近はAIやITを使って、介護の現場を助ける動きも出てきました🤖。たとえば、スタッフが使う記録を自動でまとめるAIや、シフト管理を効率化するアプリなどです。今後、こうした技術が広まれば、人手不足や業務の負担が少し軽くなるかもしれません。

ただ、これらを導入するにはお金も知識も必要なので、小さな会社にとっては簡単ではありません。でも、こうした方法が普及していくことで、介護の世界が少しずつ変わる可能性もありますね💡。

まとめ

介護事業の倒産や休廃業が増えているのは、単なる不景気ではなく、業界の根本的な問題が関わっています。今後も同じような問題が続くと、必要なサービスが届かなくなる心配もあります。これからの介護業界には、新しい考え方や仕組みが求められているのかもしれません🍀。


参考URL:https://kaigo-haigyo.com/kyoko/2025/03/12/%e4%bb%8b%e8%ad%b7%e6%a5%ad%e7%95%8c%e3%81%ae%e6%b7%98%e6%b1%b0%e3%81%a8%e5%86%8d%e7%b7%a8%e3%81%8c%e5%8a%a0%e9%80%9f%e3%81%99%e3%82%8b%e2%94%80%e2%94%80%e3%82%b3%e3%83%ad%e3%83%8a%e5%be%8c%e3%81%ab/