2026年1月6日
ケアマネとして新たなスタートを応援する入社サポート🎉
入社祝い金の制度について
ケアマネージャーとして新しい職場を探している方に向けて、安心してスタートできるよう入社祝い金の制度があります。求人広告サイトや紹介会社を通さず、当サイトから直接応募し採用となった【常勤】の方を対象に、20万円を支給する仕組みです。応募のきっかけづくりとして活用していただければうれしいです😊
対象期間は2025年12月末までとなっています。
支給対象になる応募方法
入社祝い金の支給には、応募の経路がとても大切です。
当サイトの求人ページからの直接応募が条件となり、紹介会社や外部の求人広告経由の応募は対象外となっています。応募の際は、必ずこの点を確認していただければ安心です📩
面接時に制度の詳細をご説明
祝い金の受け取り方やタイミングなど、制度の細かな内容は面接や入職の際にしっかりご案内します。気になることや不安な点があれば、その場で気軽に相談していただけますのでご安心ください🌼
新しい環境へ踏み出す方へ
ケアマネージャーという仕事は、利用者さんやご家族を支えるとても大切な役割です。だからこそ、新しい環境に入る時は少しでも気持ちが軽くなるように、こうしたサポートを活用して前向きに進んでいただけたらと思っています✨
リラックスしてご応募いただけるとうれしいです。